1065工作制是什么意思 996和1065工作制的区别

今天关于#微信试行1065工作制#上了微博热搜,引发不少网友讨论。可能有些人对1065工作制是什么意思不太了解,今天借着这个话题,一起来聊聊996和1065工作制的区别,感兴趣的小伙伴,不妨了解下。

1065工作制是什么意思 996和1065工作制的区别

1065工作制是什么意思?

据媒体报道,微信事业群正在试运行“1065”工作制,也就是早上 10 点开始上班,晚上 6 点下班,一周工作五天,该工作制从年后开始,目前正在试行中。

1065工作制是什么意思 996和1065工作制的区别

据知情人士透露,其所在部门其实以前也是这个作息,不要求强制加班。但“这次是强制要求下班,所以是比之前更宽松的”,即便是有必要需要加班,也强制晚上10点必须下班。

此前,腾讯微信事业群应届生因“赶版本”导致的高强度加班问题,在部门群怒怼管理层。当时,企业微信负责人黄铁鸣在腾讯内部论坛上称,将认真反思,尽快整改。

996和1065工作制的区别

996工作制是指早上 9 点上班、晚上 9 点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作 6 天的工作制度。这一制度,反映了中国互联网企业盛行的加班文化,对于这种高强度工作制度,引发了不少员工过度劳累,甚至是猝死,近年来更是网友抗议不断,可以说天下苦互联网公司加班久矣。

1065工作制是什么意思 996和1065工作制的区别

一般来说,中国劳动法规定的工作制为周一到周五上班,每天早上8:00上班,晚上18:00下班,每天工作8小时,超出的时间属于加班。

996 工作制明显超出了这个范围,而 1065 工作制则在这个范围之内,甚至可以说更轻松了,毕竟 早上 10 点开始上班 到 晚上 6 点下班,含中间午间吃饭(午休)的时间,加起来也仅 8 小时,实际工作时间会少于 8 小时。

1065工作制是什么意思 996和1065工作制的区别

之前传字节采用1075工作制,然后是腾讯试行965工作制,现在是微信事业群正在试运行1065工作制。继各大公司取消大小周之后,轮到调整工作时制了,而且调整力度越来越大。有这个趋势,是件好事。

1065工作制是什么意思 996和1065工作制的区别

对此有不少网友表示支持,看来互联网公司真的要996说再见了。这个时间安排还不错,可以治疗起床困难综合征。也有网友表示,调整到10点上班还是很不错的,可以有效避开上班的高峰期,一定程度上避免时间浪费在上班路上。

还有一些网友对待遇和实际落实表示担忧。毕竟工作时间变少了,工作完成度和工资待遇可能没以前那么好了。

还有就是工作制度的落实情况。比如,下班后回家要不要继续加班?工作群要不要看,信息要不要回?那些紧急电话要不要接?那根紧绷的弦要不要松下来?放假的时候,有没有勇气跟老板说:不?这些,才是改善生活和工作之间的关系,最终达到动态平衡的关键。希望各大互联网公司,可以稍稍慢下来,让疲惫不堪的搬砖人,能真的休息一下。

微信试行1065工作制#,早上10点上班,晚6点强制下班,你觉得这个制度怎么样?

(0)
芝麻科技讯的头像芝麻科技讯管理团队
上一篇 2022-02-18
下一篇 2022-02-18

相关推荐

微信关注
微信关注
分享本页
返回顶部